Trobada per l’ocupabiliat i la intermediació laboral de les persones trans*

Busques feina?

Reb suport en el teu procés de recerca de feina. Servei adreçat a persones en atur empadronades a Sabadell amb permís de treball. Et pots posar en contacte amb nosaltres mitjançant el correu calenredus@actuavalles.org o el telèfon 93 727 19 00.

9a edició

2026

9a Jornada pel foment de l’ocupació

Cures trans*: Més enllà de la família

Sala d’Actes del Casal Pere Quart de Sabadell

Perquè massa sovint, quan la família expulsa, nega o no pot cuidar, són les xarxes comunitàries, les famílies escollides i el suport mutu qui sostenen la vida —i aquestes cures invisibilitzades també són una qüestió laboral i de drets. Amb aquesta 9a jornada volem posar al centre les realitats d’exclusió familiar, sexili i migració que travessen el col·lectiu trans*, i fer-ho des d’un format participatiu obert a l’administració, els col·lectius, el tercer sector, els sindicats i els professionals del dret i la salut. Perquè reconèixer qui ens cuida és el primer pas per reconèixer com volem ser cuidats.

Organitza l’entitat sense ànim de lucre Actuavallès dins del projecte Ca l’Enredus.

Amb el suport de l’Ajuntament de Sabadell, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya.

8a edició

2025

8a Jornada pel foment de l’ocupació

ContracT(r)an’s, adreçat a la petita i mitjana empresa
Sala d’Actes del Casal Pere Quart de Sabadell

Torna la TransLaboral a Sabadell, un espai que vol sensibilitzar sobre la discriminació durant els processos d’inserció laboral de les persones trans* i promoure la creació d’entorns segurs en espais de treball.

Entrevista Ràdio Sabadell

Una trobada que any rere any aposta pel diàleg i la complicitat entre persones trans*, entitats, empreses i administració pública.

Organitza l’entitat sense ànim de lucre Actuavallès dins del projecte Ca l’Enredus.

Amb el suport de l’Ajuntament de Sabadell, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya.

Empreses participants:

Fundació Vallparadís

Beta Legal Assesors

Kenos Technology

Nordeste Servicios Integrales 2003

Growing Up RH

Grupo Osga

Fundació Idea

ABD

Associació Unió Lleure

Prodiscapacitats Fundació Privada Terrasenca

Fit tèxtil

Formació i Treball

Fundació Mullor

Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí

Prodis

L’estat de la transfòbia

Resultats de l’enquesta a 48 persones trans* i no binàries vinculades a l’Associació Actuavallès

PERFIL DE L’ENQUESTA

Situació laboral:

Contracte indefinit: entre el 45% i el 50% en tots els grups. Treball sense contracte: més freqüent en homes trans*. Atur no desitjat: especialment alt en dones trans*, seguit pels no binarismes*.

Sobre la transfòbia laboral

La transfòbia laboral són totes les discriminacions, exclusions i violències que pateixen les persones trans* al món laboral. Pot aparèixer en àmbits com: entrevistes de treball, la convivència laboral, les oportunitats de promoció, etc.

TEMPS MITJÀ PER TROBAR FEINA:

Com més visible és la identitat trans*, més difícil és l’accés al treball.

Conclusions i claus per a l’actuació

La transfòbia laboral no és un fenomen aïllat: és estructural, quotidiana i evitable. Tenim responsabilitat col·lectiva de transformar-la.

Tipologies més habituals:

Comentaris o actituds discriminatoris de companys/es.
Discriminació per aparença o expressió de gènere
Comentaris o tracte discriminatori per part de superiors.
El problema principal és la convivència laboral, no només l’accés a la feina.

Què proposen les persones enquestades?

Formació obligatòria en diversitats de gènere per a tot el personal de les empreses.
Protocols preventius i anti-discriminació efectius (no simbòlics).
Acompanyament i suport dins l’empresa.
Espais segurs i amables per poder denunciar i actuar sense represàlies.

Per més informació, consulta la pàgina web www.sabadelltreball.cat/guia-trans

II Conferència LGBTI+ Atlàntica – Bilbao

2025

«TRANSformando el futuro: deporte y empleo»

La Translaboral, va parlar sobre la seguretat i el respecte en el lloc de treball per a les persones trans*.

La II Conferència Atlàntica LGBTI+ es va celebrar el 13 de novembre de 2025 en el Palau Euskalduna de Bilbao. L’esdeveniment, de caràcter gratuït, es va centrar en la inclusió de les persones trans* en l’àmbit de l’esport i l’ocupació, sota el títol «Transformant el futur: esport i ocupació».

Entrevista Onda Vasca

L’esdeveniment va ser organitzat per Ortzadar LGBTI+ Elkartea, amb el suport del Govern Basc, la Diputació Foral de Bizkaia i l’Ajuntament de Bilbao.

L’objectiu principal va ser crear un fòrum internacional per a abordar la realitat trans, enfocant-se en la inclusió laboral i esportiva, i donar visibilitat als desafiaments del col·lectiu LGBTI+ enfront de les pressions ultraconservadores a Europa.

La consellera del Govern Basc, Nerea Melgosa, va inaugurar la conferència, destacant els avanços a Euskadi en polítiques LGBTIQ+.

7a edició

2024

7a Jornada pel foment de l’ocupació

ContracT(r)an’s, adreçat a la petita i mitjana empresa
Sala d’Actes del Casal Pere Quart de Sabadell

Entrevista a Ràdio Sabadell

Una trobada que any rere any aposta pel diàleg i la complicitat entre persones trans*, entitats, empreses i administració pública.

Organitza l’entitat sense ànim de lucre Actuavallès dins del projecte Ca l’Enredus.

Amb el suport de l’Ajuntament de Sabadell, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya.

Empreses participants:

Grupo BN Facility Services
Engrunes Recuperació i Mantenimen
Falck Servicios Sanitarios
Fit Textil
Fundació Diagrama
La Coop
Seat SA
Crit Interim España ETT
SHAD
Trans Parents Suport
Re/Max Magni
Inserta Empleo
Fundació Formació i Treball
Jordi Sabater Nuri
Fundació Catalana de l’Esplai

6a edició

2023

6a Jornada pel foment de l’ocupació

ContracT(r)an’s, adreçat a la petita i mitjana empresa
Auditori del Casal Pere Quart de Sabadell

Torna la TransLaboral a Sabadell, un espai que vol posar fil a l’agulla a una situació que afecta una gran part del col·lectiu trans* a Catalunya, l’atur i la discriminació laboral.

Article al Diari de Sabadell

Una trobada que any rere any aposta pel diàleg i la complicitat entre persones trans*, entitats, empreses i administració pública.

Organitza l’entitat sense ànim de lucre Actuavallès dins del projecte Ca l’Enredus.

Amb el suport de l’Ajuntament de Sabadell i la Generalitat de Catalunya.

Empreses participants:

Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí
Unilever
Sorli
Fundació privada Atendis
Flamagas SA
Fundació Engrunes
Caritas Diocesana de Terrassa
Optima Facility Services
Fundación ONCEGI
LD Proyectos Técnicos
SEAT
Sigma Gestión Universitaria AIE (M.P.)
DISIESPORT (Barcelona)
Fundación Montaner
Aseguradora Nationale Nederlanden
Hospital Taulí
SOC
Promoció Econòmica AJ Sabadell
UTE Intermedia
Fundació Main
Connecta Vallès